1. 개요
저출산 대책의 일환으로 시행 중인 '부모급여' 제도가 2026년에도 지속된다. 만 0세와 만 1세 아동을 양육하는 가정에 매월 현금 또는 바우처 형태로 지급되는 이 제도는, 소득 및 재산과 무관하게 모든 대상 아동에게 보편적으로 지급된다.
본 포스팅에서는 2026년 기준 확정된 연령별 지급 금액(차액 지급 기준 포함)과 신청 시 주의사항, 그리고 '복지로'를 통한 온라인 신청 절차를 정리한다.
2. 2026년 연령별 지급 금액 (현금 vs 보육료)
부모급여는 아동의 **개월 수(만 나이)**와 어린이집 이용 여부에 따라 수령액과 방식이 달라진다. 가정 양육 시에는 전액 현금으로 받지만, 어린이집을 이용할 경우 보육료 바우처 금액을 차감한 잔액을 현금으로 받게 된다.
[표 1] 2026년 부모급여 지급 기준표
| 구분 | 만 0세 (0~11개월) | 만 1세 (12~23개월) |
| 지급 총액 | 월 100만 원 | 월 50만 원 |
| 가정 양육 시 | 전액 현금 지급 (100만 원) | 전액 현금 지급 (50만 원) |
| 어린이집 이용 시 | 보육료 바우처 + 현금 차액 | 보육료 바우처 전액 지원 |
- 만 0세 (어린이집 이용 시): 보육료 바우처 금액(약 54만 원 내외)을 제외한 나머지 약 46만 원을 현금으로 입금받는다.
- 만 1세 (어린이집 이용 시): 부모급여 지원금(50만 원)이 보육료 바우처 비용으로 전액 사용되므로, 별도의 추가 현금 지급은 없다. (단, 어린이집 보육료는 전액 무료)
※ 참고: 부모급여와 별개로 **아동수당(월 10만 원)**은 만 8세 미만까지 중복하여 지급된다. 즉, 만 0세 가정 양육 시 최대 월 110만 원 수령이 가능하다.
3. 신청 시기 및 '60일의 골든타임' (주의사항)
부모급여 신청에서 가장 중요한 것은 신청 타이밍이다. 출생 신고와 동시에 신청하는 것이 원칙이나, 부득이한 경우라도 반드시 출생일 포함 60일 이내에 신청해야 한다.
- 60일 이내 신청 시: 출생일이 속한 달부터 소급하여 전액 지급.
- 60일 이후 신청 시: 소급 적용 불가. 신청한 달부터 지급 시작.
(예시) 3월 15일생 아기가 6월 1일에 신청할 경우, 3월~5월분 급여(300만 원 이상)는 소멸하여 받을 수 없다. 반드시 출산 휴가 기간이나 조리원 퇴소 전 신청을 권장한다.
4. 신청 방법 (온라인/오프라인)
① 온라인 신청 (PC 및 모바일)
가장 간편한 방법으로, 부모 중 한 명의 공동인증서(간편인증)만 있으면 된다.
- 복지로 (www.bokjiro.go.kr): 로그인 > 서비스 신청 > 복지서비스 신청 > 복지급여 신청 > '부모급여' 선택
- 정부24 (www.gov.kr): '원스톱 서비스(행복출산)' 메뉴를 통해 출생 신고와 동시에 통합 신청 가능.
② 오프라인 신청 (방문)
- 장소: 거주지 관할 읍·면·동 행정복지센터 (주민센터)
- 준비물: 방문자 신분증. (대리 신청 시 위임장 및 대리인 신분증, 가족관계증명서 필요)
5. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 육아휴직 급여를 받고 있는데 부모급여도 받을 수 있나?
A. 가능하다. 육아휴직 급여(고용보험 재원)와 부모급여(지자체 재원)는 재원이 다르므로 중복 수령에 문제가 없다.
Q. 지급일은 언제인가?
A. 매월 25일이다. (25일이 토/일/공휴일인 경우 그 전 평일에 입금된다.)
Q. 아기 통장을 만들어야 하나?
A. 필수는 아니다. 부모(신청인) 명의의 통장으로도 수령 가능하다. 다만, 압류 방지 등을 위해 '행복지킴이 통장'을 사용하거나 아이 이름으로 된 통장을 관리 목적으로 개설하는 경우가 많다.
40대 아빠의 현실 조언
2026년 출산 예정인 필자의 경우, 아동수당(10만 원)을 포함해 월 110만 원의 현금 흐름이 생긴다.
이 돈은 생활비로 섞어 쓰기보다, 아이 명의의 '비과세 적금'이나 '미국 배당주 ETF' 적립식 투자 계좌로 자동이체 설정해 두는 것을 추천한다.
월 110만 원씩 1년만 모아도 원금만 1,320만 원이다. 20년 뒤 대학 등록금의 훌륭한 시드머니가 될 것이다.
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